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师资队伍
2018-05-06 13:18   审核人:

师资队伍

(一)数量与结构

法学院现有教职工72人,行政人员15人,实验教辅人员3人,专业教师54人,其中教授7人、副教授27人、讲师17人;具有博士生导师资格的教师1人,硕士生导师资格的教师18人;具有博士学位的教师22人,具有硕士学位的教师12人,在读博士生8人;具有硕士以上学位的教师占教师总数的61.8%;具有高级职称的教师占教师总数的67.2%。

经过多年的发展,学院已经形成结构合理的教学队伍和雄厚的教学实力。教师队伍政治素养高、教学水平强,以中青年教师为主、结构合理有持续性、具有创新精神的教学队伍。

(二)教育教学水平

学院积极推进教学内容、教学方法、教学手段改革,严格教学管理,不断完善教学质量监控和考核体系,注重发展学生个性,注重培养学生的实践能力和创新精神,为社会培养了大批优秀人才,人才培养质量得到社会的广泛好评。

学院已经形成了辐射本科生、研究生的人才培养体系。现有法学及知识产权法2个本科专业,1个法学一级学科硕士学位点,6个法学二级学科硕士学位点(国际法学、民商法、法学理论、法律史、宪法行政法学、刑法学)和1个法律硕士专业学位点(JM)。两个校级重点学科(国际法、民商法)。一个校级创新团队(国际法),获批1个教育部西部基层法律人才教育培养基地、1个国家知识产权(新疆)培训基地、1个自治区普通高校人文社科重点研究基地(新疆稳定与地区经济发展法制保障研究基地)。设立5个自治区法学研究会。获批2个自治区研究生产学研基地。条件和资源建设优良,有效地提高了人才培养质量。除自有专业、基地、实训场所外,学院还与武汉大学法学院、中亚相关院校等保持长期的合作关系,也为应用型、实践型人才的培养奠定了扎实的基础。特别是今年9月份,学院与对口支援单位武汉大学达成交换生协议,学院将每年派一定数量的本科生到武汉大学法学院学习,将更为有效地提高学生的培养水平。

学院自1981年恢复招生以来,已经为国家、主要是新疆培养各类法律专业人才10000多人,其中大多数都已经成为新疆政法战线的主力军,为维护地方稳定、促进地方经济发展和法制建设做出了重要贡献。学院目前在校本科生为656人,其中全日制普通本科生635人,基层政法双学位21人。

(三)教学投入

学院不断加大教学投入,采取各项措施切实保障教学活动开支。学院严格按照学校规定将相关经费投入到教学环节。加强模拟法庭、法律诊所、刑事侦查等实践实验课程建设,确保教学活动中所需要的各项仪器设备正常到位。加大实践教学经费投入,满足实践教学需要。继续加大图书资料、数字资源投入,服务教育教学活动。充分利用学院的教育、科研、校友资源,努力开拓法律培训市场,显著提升资金筹措能力、资金管理能力,为学院各项教学活动提供物质支持。

在不断加大教学投入的同时,严格做到专款专用,严格遵守财经纪律,保障专项资金投入并落实到位。

(四)教师发展服务

学院始终坚持教师主体地位,通过各种措施服务教师发展。力争建设一支知识结构、年龄结构、学缘结构合理、学历职称高、教学效果好及科研能力强,具有创新意识和团队精神的师资队伍。形成一支以教学带头人为龙头,以中青年学术骨干为支撑,具有稳定的研究方向和可持续发展能力的学术梯队。

积极为教师攻读博士学位创造良好条件,以有效提高教师学历水平和改善职称结构,特别是利用对口支援政策,培养优秀博士、博士后,选派教师访学进修等途径,培养中青年骨干教师;引进和培养领军人才和学科带头人。争取各种资源培养在西部地区乃至国内具有一定影响力的学科领军人才、学术带头人、学术骨干、高水平的创新团队、自治区级教学名师和校级教学名师,积极推荐学院年轻教师入选新世纪优秀人才支持计划和千百万人才工程;加大对少数民族中青年优秀教师的培养力度,鼓励少数民族教师赴国内外著名或重点大学攻读学位;同等条件下,在访问学习、专业进修、外语培训、出国留学、学术交流、短期培训等方面可以给予少数民族青年教师名额分配的倾斜。

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